Agile Consulting

Agile Project Manager

Wir suchen einen erfahrenen Projektmanager, der die Organisation von wichtigen Kundenprojekten leitet.Als Projektmanager koordinieren Sie Mitarbeiter und Prozesse, um sicherzustellen, dass unsere Projekte pünktlich geliefert werden und die gewünschten Ergebnisse liefern. Sie sind der Ansprechpartner für alles, was die Organisation und den Zeitplan eines Projekts betrifft.

Frankfurt am Main
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Stellenbeschreibung

Zu den Aufgaben des Projektmanagers gehören:

  • Koordinierung der internen Ressourcen und der Lieferanten für die einwandfreie Durchführung der Projekte
  • Sicherstellung, dass alle Projekte fristgerecht, innerhalb des Umfangs und des Budgets geliefert werden

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Projektmanager, der die Organisation von wichtigen Kundenprojekten leitet.

Als Projektmanager koordinieren Sie Mitarbeiter und Prozesse, um sicherzustellen, dass unsere Projekte pünktlich geliefert werden und die gewünschten Ergebnisse liefern. Sie sind der Ansprechpartner für alles, was die Organisation und den Zeitplan eines Projekts betrifft.

Verantwortlichkeiten

Zu den spezifischen Aufgaben eines Projektmanagers gehören die Entwicklung detaillierter Projektpläne, die Sicherstellung der Verfügbarkeit und Zuteilung von Ressourcen und die termingerechte Lieferung jedes Projekts innerhalb des Budgets und des Umfangs.

Projektmanager sollten über betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Management, Budgetierung und Analyse verfügen. Sie sollten ein hervorragender Kommunikator sein und sich bei der Bewältigung mehrerer Aufgaben wohlfühlen. Außerdem sollten Sie teamfähig sein und eine Fähigkeit zur Problemlösung besitzen.

Verantwortlichkeiten

  • Koordinierung interner Ressourcen und Dritter/Anbieter für die einwandfreie Durchführung von Projekten
  • Sicherstellung, dass alle Projekte fristgerecht, innerhalb des Umfangs und des Budgets abgeschlossen werden
  • Entwicklung von Projektumfängen und -zielen unter Einbeziehung aller relevanten Interessengruppen und Gewährleistung der technischen Machbarkeit
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit und Zuweisung von Ressourcen
  • Entwicklung eines detaillierten Projektplans zur Verfolgung des Fortschritts
  • Einsatz geeigneter Überprüfungstechniken, um Änderungen des Projektumfangs, des Zeitplans und der Kosten zu bewältigen
  • Messung der Projektleistung mit Hilfe geeigneter Systeme, Instrumente und Techniken
  • Berichterstattung und Eskalation an das Management nach Bedarf
  • Management der Beziehungen zum Kunden und zu allen Beteiligten
  • Risikomanagement durchführen, um Projektrisiken zu minimieren
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Drittparteien/Anbietern
  • Erstellung und Pflege einer umfassenden Projektdokumentation

Anforderungen und Fähigkeiten

  • Sehr gute Ausbildung, vorzugsweise in den Bereichen Informatik oder Ingenieurwesen für technische Projektmanager
  • Nachgewiesene Berufserfahrung als Projektadministrator im Bereich der Informationstechnologie
  • Solider technischer Hintergrund mit Verständnis oder praktischer Erfahrung in Softwareentwicklung und Webtechnologien
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und interner Kommunikation
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Solide organisatorische Fähigkeiten, einschließlich Liebe zum Detail und Multitasking-Fähigkeiten
  • Gute Kenntnisse von Microsoft Office
  • PMP/PRINCE II-Zertifizierung ist von Vorteil

Wir suchen Leader & Mentoren!

Die Merkmale & Anforderungen
für die Rollen

Coaching & Mentoring

• Fachlicher Lead für die verantworteten Skill Domains
• Mentor & Coach für die Vermittlung von Wissen
• Motivator & Feedbackgeber für das Development Team

Management & Kompetenz

• Disziplinarische Führung des Development Teams
• Personalentwicklung u.a. durch Mitarbeitergespräche
• Förderung eines selbstorganisierten Teams

Verantwortung

• Aufbau & Weiterentwicklung eines Development Teams
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
• Planung & Steuerung von Entwicklungsprojekten und Ressourcen

Teambuilding

• Arbeit im jungen, agilen Team mit offener Entscheidungskultur
• Hohe Empathie, um Konflikte zu managen und Stand up‘s zu führen
• Stärkung des Wir-Gefühls, Erhöhung der Produktivität und Optimierung der Ergebnisse

Vergünstigungen

Große Vorteile der Arbeit in unserem Unternehmen

Individuelle Fort- und Weiterbildung

Attraktive Personalrabatte und Corporate Benefits

Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktives Fixgehalt

Dynamisches und familiäres Arbeitsumfeld

Bewerbungsformular
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