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Köln
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Stellenbeschreibung

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Requirements

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How can I apply?

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Wir suchen Leader & Mentoren!

Die Merkmale & Anforderungen
für die Rollen

Coaching & Mentoring

• Fachlicher Lead für die verantworteten Skill Domains
• Mentor & Coach für die Vermittlung von Wissen
• Motivator & Feedbackgeber für das Development Team

Management & Kompetenz

• Disziplinarische Führung des Development Teams
• Personalentwicklung u.a. durch Mitarbeitergespräche
• Förderung eines selbstorganisierten Teams

Verantwortung

• Aufbau & Weiterentwicklung eines Development Teams
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
• Planung & Steuerung von Entwicklungsprojekten und Ressourcen

Teambuilding

• Arbeit im jungen, agilen Team mit offener Entscheidungskultur
• Hohe Empathie, um Konflikte zu managen und Stand up‘s zu führen
• Stärkung des Wir-Gefühls, Erhöhung der Produktivität und Optimierung der Ergebnisse

Vergünstigungen

Große Vorteile der Arbeit in unserem Unternehmen

Individuelle Fort- und Weiterbildung

Attraktive Personalrabatte und Corporate Benefits

Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktives Fixgehalt

Dynamisches und familiäres Arbeitsumfeld

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